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Digital Marketing
所有的数字营销都融合了搜索引擎优化, social channels, 电子邮件营销可以提高用户粘性和转化率, 使用数据驱动策略来实现可衡量的在线成功.
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Growth Marketing
我们的成长型营销人员结合了创造性的策略, A/B testing, 以及优化用户旅程的分析, 专注于长期成功的持续改进.
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根据您的商业模式和预算量身定制, 建立高转换图形设计资产, improve Google Ads performance, and much more with Toptal talent.
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Brion Roberto
Kate Macknight
Orly Sigal
Marketing Strategist
全球营销领导者，拥有多年支持初创公司和尊尼获加等蓝筹公司的经验, American Express, BCG, and The Washington Post, Brion has exceeded goals, expanded into new markets, 利润显著增加. 他曾管理分散的跨职能团队，以创建具有数字和全球洞察力的活动. Brion的创新策略因其出色的营销效果而获得了奖项.
Previously at
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FAQs
Toptal营销专家有何不同?
At Toptal, 我们彻底筛选我们的营销专家，以确保我们只匹配您的理想人才的最高水准. Of the more than 100,每年有5000人申请加入Toptal网络, fewer than 3% make the cut. 你将与市场营销专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, technical needs, and team dynamics. 最终的结果是:从我们的网络中经过专业审查的人才, 定制匹配，以满足您的业务需求，并支持您的营销工作.
我可以在不到48小时内通过Toptal聘请营销专家吗?
取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与营销专家合作.
total营销专家的无风险试用期是什么?
我们确保您和您的营销专家之间的每一次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的，你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意，我们不会向您收费. From there, we can either part ways, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家，我们将与他开始第二轮谈判, no-risk trial.
远程招聘的潜在好处
了解组织是如何通过利用按需人才来提高生产力的.
团队的未来:管理混合劳动力
了解创建可持续的混合劳动力的八个关键能力, 并学习管理者如何最好地调整他们的业务以适应团队的未来.
说服你的团队去远程:常见问题解答
Going remote can be a big decision. Julia Stanaro, Toptal企业客户解决方案经理, 分享她对高管们提出的关于远程工作价值的最常见问题的回答.
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