Hire the Top 3% of 总保安主任

Toptal是一个面向顶级首席安全官的市场. 顶级公司和初创公司选择Toptal Security自由职业者来完成他们的关键任务软件项目.

无风险试用,满意才付款.

聘请总保安主任

Daniel Yinanc

总保安主任
CanadaToptal成员 Since 2019年2月6日

Daniel是一名数据科学家和AI/ML工程师,在该领域拥有十多年的经验, 主要从事数据科学和机器学习领域,特别强调构建高安全性的机器学习平台. 作为一名数据科学家,他已经工作了十多年, 应用程序安全架构师, 也是专门研究数据科学的首席顾问, 网络安全, 还有机器学习.

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Phil Gebauer

总保安主任
CanadaToptal成员 Since 2018年2月16日

超过15年, 菲尔曾在包括医疗在内的多个领域担任软件开发人员, eCommerce, social media, 和区块链. 在他的职业生涯中,他是一名全职员工,也曾作为一名自由职业者远程工作. 在这些不同的活动中, 菲尔接触了各种各样的商业和工程挑战和学习机会.

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Kushtrim Morina

总保安主任
GermanyToptal成员 Since 2020年12月4日

在IT行业干了十年, 库什特里姆在DevOps和云基础设施方面表现出色, 掌握复杂的迁移, 高可用性基础设施, 以及健壮的CI/CD管道, 尤其是在高度安全的地区. 总部位于柏林, 他丰富的投资组合反映了他对可扩展解决方案的不懈追求, 将技术挑战转化为胜利. 库什特里姆是任何关注创新的企业的宝贵盟友, 在AWS中融合专业知识, Azure, Kubernetes, 和GitOps来推动项目的成功.

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西里尔Shcherbin

总保安主任
捷克共和国Toptal成员 Since 2015年2月12日

Cyril是一位经验丰富的软件工程师,对云和分布式计算充满热情, 工程数据, 自然语言处理. 他在开发信息安全和金融技术问题领域的解决方案方面积累了丰富的专业知识. Since 2018, Cyril是一个研究团队的成员,该团队正在进行应用机器学习技术来解决网络和端点安全挑战的实验.

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在Toptal网络中发现更多首席安全官

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总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

Our clients
为游戏制作应用程序
Conor Kenney
为游戏制作应用程序
引领数字化转型
Elmar Platzer
引领数字化转型
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
Testimonials
没有Toptal就不会有Tripcents. Toptal Projects使我们能够与产品经理一起快速发展我们的基金会, 带领开发人员, 高级设计师. 在60多天的时间里,我们从概念到Alpha. 其速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. Toptal团队是tripcents的一部分,就像tripcents的任何内部团队成员一样. 他们像其他人一样贡献并拥有开发的所有权. 我们将继续使用Toptal. 作为一家初创公司,它们是我们的秘密武器.

Brantley Pace

CEO & Co-Founder

我对我们与Toptal的合作经验非常满意. 和我一起工作的专业人员在几个小时内就和我通了电话. 在和他讨论了我的项目后,我知道他就是我想要的候选人. 我立即雇用了他,他没有浪费时间就完成了我的项目, 甚至通过添加一些很棒的设计元素来增加我们的整体外观.

Paul Fenley

Director

与我合作的开发者都非常出色——聪明、有动力、反应灵敏. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. Now it isn't.

瑞安洛克菲勒

CEO

Toptal立即理解了我们的项目需求. 我们遇到了一位来自阿根廷的杰出自由职业者, from Day 1, 沉浸在我们的行业中, 与我们的团队无缝融合, 理解我们的愿景, 并产生了一流的结果. Toptal使与高级开发人员和程序员的联系变得非常容易.

Jason Kulik

Co-Founder

作为一家资源有限的小公司,我们不能犯代价高昂的错误. Toptal为我们提供了一位经验丰富的程序员,他能够立即投入工作并开始做出贡献. 这是一次很棒的经历,我们会马上再来一次.

斯图尔特Pocknee

Principal

如何通过Toptal聘用首席保安官

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的工程总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们会为你的项目介绍合适的首席安全官. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与你的新首席安全官一起工作一段试用期(满意才付薪水), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的开发人员,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • 首席安全官有何不同?

    At Toptal, 我们对首席安全官进行了彻底的筛选,以确保我们只给你配上最优秀的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与工程专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal聘请首席安全官吗?

    取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与首席安全官合作.

  • Toptal首席安全官的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的首席安全官之间的每一次约定都有长达两周的试用期. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. From there, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, no-risk trial.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

    仅限值得信赖的专家

    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

  • 合适的衣服

    合适的衣服

    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

  • 根据需要扩大规模

    根据需要扩大规模

    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

  • 无缝的招聘

    无缝的招聘

    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

  • 灵活的活动

    灵活的活动

    选择适合你需要的约定类型——每小时, part-time, 或者全职——随时可以改变.

  • 专家人才匹配

    专家人才匹配

    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

特色的全面安全出版物

高级首席安全官的需求量很大.

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