Toptal HubSpot营销人员有何不同?

在Toptal, 我们彻底筛选我们的HubSpot营销人员，以确保我们只匹配你的人才的最高水平. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与市场营销专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络，定制匹配，以满足您的业务需求.

我能在48小时内通过Toptal雇佣HubSpot营销人员吗?

取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与HubSpot的营销人员合作.

Toptal HubSpot营销人员的无风险试用期是多长?

我们确保您和您的HubSpot营销人员之间的每一次合作都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的，你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意，我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家，我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

雇佣排名前3% of 自由职业者HubSpot营销人员

Name: HubSpot 营销服务
Brand: Toptal
Rating: 4.3 (71 reviews)

Toptal是HubSpot顶尖专家、顾问、管理人员和专业人士的专属网络. 顶级公司和初创公司从Toptal雇佣自由职业者HubSpot营销人员，负责他们的关键任务营销活动和项目.

现在就雇佣一个顶级HubSpot营销人员

无风险试用，满意才付款.

受到领先品牌和初创公司的信任

欧博体育app下载

雇佣自由职业者HubSpot营销人员

视图(Kirstie

(Kirstie Jeffries

自由撰稿人HubSpot营销

美国Toptal成员自 2023年6月7日

Kirstie是一名市场营销专家，拥有超过12年的专业经验，推动早期创业公司和成熟组织的发展. 她建立了新的营销策略，并利用数字营销方面的专业知识提升了现有的营销策略, 需求一代, 以及广泛的技能, 包括搜索引擎优化, 扫描电镜, 网站管理. 具有国际经验和好奇心, 数据驱动的方法, Kirstie将提供可衡量的结果并推动任何业务向前发展.

视图乔恩

Jon Mackin

自由撰稿人HubSpot营销

美国Toptal成员自 2023年5月12日

作为一名数字战略家和增长/绩效营销人员，拥有超过15年的开拓营销活动的专业知识, Jonathan带来了战略思维和最新的行业知识，使品牌能够通过卓越的ROI和ROAS实现增长和实现收入目标. 乔纳森的创新想法, 加上完美的执行力, 始终如一地提供出色的成绩作为分数CMO.

看来阿斯特丽德

阿斯特丽德Tjahja

自由撰稿人HubSpot营销

澳大利亚Toptal成员自 2023年8月21日

Astrid是一位充满激情的问题解决者，致力于弥合客户与解决方案之间的差距. 10年以上B2B营销经验, 她在代理和客户端都工作过, 在创建整合营销计划，推动业务增长和培养客户忠诚度方面蓬勃发展. 善于讲故事，善于分析, Astrid通过结合营销的艺术和科学来弥合客户解决方案的差距, 提供有影响力的活动和有意义的结果.

显示更多

HubSpot的营销整合营销营销自动化入站营销电子邮件营销活动策划市场营销分析

视图弗朗西斯科

弗朗西斯科·Pastorelli

自由撰稿人HubSpot营销

丹麦Toptal成员自 2023年4月26日

弗朗西斯科是一位市场营销专家，他领导了各种产品的市场策略的开发和执行, 从B2B2C市场到电子商务和D2C. 主要有丹麦创业生态系统的经验, 他利用了他的进场, 反弹道导弹, 以及产品营销专业知识，以推动增长并创建强大的品牌.

显示更多

HubSpot的营销入站营销影响力营销内容策略社交媒体营销

视图妮可

妮可·伊丽莎白·史密斯

自由撰稿人HubSpot营销

意大利Toptal成员自 2022年11月9日

妮可, 来自美国的经验丰富的数字营销人员, 现在在科莫, 意大利, 拥有超过12年的市场营销经验, 管理, 内容策略. 与Verizon等品牌合作, Birchbox, 菲亚特, 以及国际创业公司, 她已经取得了里程碑式的成就，比如2,通过创新的营销策略，有机的社交媒体增长了000%，销售额增长了300%. 妮可熟练的项目管理和协作方式推动了品牌的全球发展, 推动变革性业务增长.

看来彼得罗

彼得罗伽尔伐尼

自由撰稿人HubSpot营销

西班牙Toptal成员自 2023年7月26日

彼得罗, 热情的营销人员, 增长的黑客, 以及数字项目经理, 拥有传播学学位. 熟练掌握项目管理, 决策, 和解决问题, 他是绩效付费广告和有机B2C/B2B潜在客户生成方面的专家. 他对搜索引擎优化(搜索引擎优化)有深刻的了解。, 电子商务, 客户关系管理(CRM). 与他的团队一起，彼得罗于2022年10月为FactorialHR获得了独角兽地位.

视图本杰明

本杰明Reiland

自由撰稿人HubSpot营销

美国Toptal成员自 2023年12月22日

Ben在数字营销方面拥有十年的经验，是一位始终如一且多产的内容创作者, 最近专注于开发和交付引人注目的内容策略. 在他的搜索引擎优化工作中, 他将一个雇主的领域权威提高了20%，并实现了35%的季度有机流量. Ben擅长通过内部和外包的努力按时交付高效的项目.

视图设拉子

设拉子伊克巴尔

自由撰稿人HubSpot营销

巴基斯坦Toptal成员自 2022年10月11日

Shiraz是一位拥有十年经验的认证数字营销专家, 维护, 开展成功的数字营销活动. 他擅长创建和实施以领域为重点的活动，以提高品牌知名度和存在感. 设拉子曾与美国远程医生等顶级组织合作, Abacus全球, 和DevBatch, 他在不同行业领域的背景有助于他制定前瞻性的营销策略.

视图萨米

萨米Thuillier

自由撰稿人HubSpot营销

毛里求斯Toptal成员自 2022年11月18日

Samy是一名数字营销和搜索引擎优化(搜索引擎优化)专家，拥有10年监督营销团队或执行实际操作部分的经验. 他参与了200多个网站的数字营销, 他的策略使两家公司的收入增加了2500多万美元. Samy也是一名搜索引擎优化讲师，他在Udemy上创建了完整的扫描电镜Rush课程，并为客户和他自己写了500多篇搜索引擎优化优化文章.

视图Viktoriia

Viktoriia Mokrynchuk

自由撰稿人HubSpot营销

比利时Toptal成员自 2023年8月24日

Viktoriia是一名创意营销和项目经理，拥有5年以上的有效营销活动经验, 内容, 和抵押品通过既有和创新的策略相结合. 她善于领导团队, 管理供应商关系, 推动社区发展. 善于推动收入增长, 提升品牌参与度, 优化营销绩效, 维多利亚在实现商业目标和超出预期方面有着良好的记录.

视图Ilona

Ilona Danilova

自由撰稿人HubSpot营销

加拿大Toptal成员自 2022年9月13日

Ilona是一名技术营销专业人士，在规划和执行与具体业务目标相关的营销战略和战术方面拥有丰富的经验. 作为一个优秀的合作者，具有创造性的思维, 她帮助将复杂的技术产品转化为具有商业吸引力的视觉和通信. 伊洛娜是个超级务实的人, 以结果为导向的人，具有强大的领导和管理技能，推动端到端的营销项目, 从构思到执行.

发现更多的HubSpot营销人员在总网络

开始招聘

总体优势

在无风险试用后，98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

开始招聘

Trustpilot

总体优势

在无风险试用后，98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

开始招聘

报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加，但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户

为游戏制作应用程序

引领数字化转型

构建一个跨平台的应用程序，在全球范围内使用

挖掘实时数据将改变行业的游戏规则

我们的客户怎么想

客户的速度 完全HubSpot营销人员4.3 / 5.0截止2024年5月16日，平均有71条评论

奖状

与Toptal的合作从一开始就给我们带来了回报. 我们对自己的才华感到非常高兴，希望他们也能感到高兴. 我们真的在努力改变我们的工作方式.

Eric Heisler

欧文斯康宁公司数字开发负责人

Toptal的方法让我相信，我们最有可能迅速组建一支一流团队.

德隆定价表

联合创始人,WaitWhat

我认为Toptal就像它的名字一样，是顶级人才, 这也是我想要招募的人才.

吉尼·萨拉斯瓦提

Ginni Media创始人

Toptal确实是一个交钥匙解决方案. 所有的东西都为你包装好了. Toptal为您提供端到端的支持，因此您可以专注于您的核心业务.

泰德超视距

联合创始人,Workramp

多年来，Toptal一直是我们保持行业竞争力的“秘密武器”.

托尼•王

Adcrush联合创始人兼首席执行官

如何通过Toptal招聘HubSpot营销人员

与我们的行业专家交谈

Toptal的市场总监会和你一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力.

与精心挑选的人才一起工作

几天之内，我们将为您的项目介绍合适的HubSpot营销人员. 平均匹配时间在24小时以下.

绝对合适

与您的新HubSpot营销人员合作试用一段时间(只有在满意的情况下才会付费), 在订婚前确保他们是合适的人选.

常见问题

Toptal HubSpot营销人员有何不同?
在Toptal, 我们彻底筛选我们的HubSpot营销人员，以确保我们只匹配你的人才的最高水平. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与市场营销专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络，定制匹配，以满足您的业务需求.
我能在48小时内通过Toptal雇佣HubSpot营销人员吗?
取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与HubSpot的营销人员合作.
Toptal HubSpot营销人员的无风险试用期是多长?
我们确保您和您的HubSpot营销人员之间的每一次合作都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的，你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意，我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家，我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.