雇佣 排名前3% of 自由职业促进经理
Toptal是一个面向经验丰富的促进经理的市场. 顶级公司和初创公司从Toptal雇佣自由职业的促进经理来开发应用程序, web开发, 以及其他软件开发项目来实现他们的业务需求.
无风险试用,满意才付款.
... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.
尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.
杰特林
技术团队领导,CSR Connect,澳大利亚
麦克史密斯
总统
拉杰什纳
联合创始人 & 首席技术官
迈克分支
总统 & 首席技术官
铸塑酚醛塑料年代. Balaci
老板
如何通过Toptal聘请便利经理
与我们的行业专家交谈
与精心挑选的人才一起工作
绝对合适
常见问题
total 便利化经理有何不同?
在Toptal, 我们彻底筛选我们的促进经理,以确保我们只为您匹配最高水平的人才. 在100多个国家中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与产品管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.
我可以在48小时内通过Toptal招聘到促进经理吗?
取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与便利化经理合作.
total 便利化经理的无风险试用期是多长?
我们确保您和您的便利化经理之间的每一次合作都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.
Toptal有什么样的人才?
我们的平台拥有非常多样化的技能、经验和背景. 我们的自由职业者包括软件工程师, 用户体验设计师, 项目管理专家, 从产品经理到曾在谷歌等领先公司工作过的财务专家, 微软, 亚马逊, 还有更多.
我们的业务分析顾问是在敏捷产品开发和业务流程优化方面具有多年经验的战略家. 他们有很好的解决问题和沟通技巧. 他们擅长各种类型的项目, 比如数据分析, 业务需求分析, 和其他人.
Toptal还提供哪些服务?
除了我们的人才匹配服务, 我们还像开发公司一样提供web和应用程序开发服务. 通过我们的total Projects团队, 我们组建由高级项目经理组成的跨职能团队, web开发人员, 应用程序开发者, 用户界面设计师, 以及拥有其他技术技能的自由职业者. 我们的团队成员遵循定义良好的开发过程来构建功能齐全的解决方案.
挖掘世界级人才
仅限值得信赖的专家
我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.
合适的衣服
我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.
根据需要扩大规模
在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.
无缝的招聘
我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.
灵活的活动
选择适合你需要的约定类型——每小时, 兼职, 或者全职——随时可以改变.
专家人才匹配
专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.
高级促进经理的需求量很大.