雇佣 排名前3% of 自由职业者敏捷交付经理

Toptal是一个面向顶级敏捷交付经理的市场. 顶级公司和初创公司从Toptal雇佣敏捷交付经理自由职业者来完成他们的关键任务项目.

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雇佣自由职业者敏捷交付经理

史蒂夫戴维斯

自由职业者敏捷交付经理
美国Toptal成员2018年12月14日

史蒂夫戴维斯是一位经验丰富的项目经理, 项目经理, scrum master, 作为项目管理办公室负责人,拥有超过20年的企业和大型变革性投资组合成果展示经验, 程序, 以及针对顶级行业领导者的并购整合计划. 尤其擅长抢救项目, Steve有很强的财务纪律,并且精通敏捷, 瀑布, 以及其他领先的方法和定制解决方案.

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Ayush Varshney

自由职业者敏捷交付经理
印度Toptal成员2018年12月14日

Ayush作为敏捷项目经理的成功可以从他在两次创业期间成功交付的大量项目中看出, 他负责规划工作, 招聘, 指导, QA, 设计, 发展, 发布管理. 他作为开发人员的经历, 项目经理, scrum master, 团队领导让他对产品开发生命周期有了独特的整体视角. 阿尤什也被列入《欧博体育app下载》2018年亚洲30位30岁以下精英榜单.

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彼得·约翰·黑斯廷斯

自由职业者敏捷交付经理
联合王国Toptal成员2018年12月19日

彼得是个可靠的人, 业务驱动型领导者,具有技术知识和国际经验,帮助企业建立未来愿景并交付所需的变革. 拥有与高层利益相关者的专业知识, 彼得很自信, 无论是向董事会展示还是吸引开发人员, 提供衡量和分析的思想领导, 业务, 以及技术敏锐度, 并为所有需要的人提供洞察力. 彼得领导过许多端到端的大型变革项目和客户.

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格Molnar

自由职业者敏捷交付经理
德国Toptal成员2019年7月19日

设计产品和支持项目是Geza每天都要面对的挑战——孵化一个行业.0启动, 地球物理学家公司的业务发展, 或者邮箱制造商的产品开发. Geza的经验范围从业务流程管理到组织开发, 从应用程序规范到风险管理, 铅一代, 以及财务规划. 硬数据和人的直觉在Geza的工作流程中同样重要.

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吨ć我一家养鸡场ć

自由职业者敏捷交付经理
克罗地亚Toptal成员2019年10月29日

Tonći是一位拥有十多年多学科经验的成功项目和产品经理. 他曾帮助多家中小企业提高效率,实现利润最大化. 利用他的经验, 注重细节, 以及领导能力, 他培养和管理了几个大型敏捷团队,及时交付了令人惊叹的项目和产品. Tonći有电子商务,旅游,零售,批发和服务行业的经验.

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保罗一瘸一拐地

自由职业者敏捷交付经理
巴西Toptal成员2018年11月28日

保罗是一名经过认证的项目/计划经理,在IT行业工作了近20年. 专注于商业智能, 软件开发, 及资讯科技基础设施, 他在管理陆上和海上跨职能团队方面拥有丰富的专业知识, 为几家财富500强公司交付大型和小型IT项目. 精通敏捷和瀑布, 作为一名自由职业者,他有机会为不同的客户群工作.

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斯蒂芬•帕克

自由职业者敏捷交付经理
联合王国Toptal成员2019年9月30日

斯蒂芬是个务实的人, 具有20年以上风险管理经验的系统项目/IT总监和高级项目/项目经理, 转换, 以及跨不同行业的运营治理. 他在整个职业生涯中都表现出了顽强的适应能力, 这让他明白了吗, 开发, 推动公司文化. Stephen的经验也可以提供有价值的临时首席技术官/COO能力.

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Kerri-Lee加斯科因

自由职业者敏捷交付经理
南非Toptal成员2019年8月2日

Kerri是一个友好的人, 平静, 富有同情心的项目经理,在软件开发咨询行业有10年的经验. 她专注于客户满意度的最高水平,并确保交付质量和价值. 确保多学科团队有效协作对于她如何运行项目非常重要. 她的工作超越了人们对项目经理的期望,以确保项目成功.

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迈克尔Poythress

自由职业者敏捷交付经理
美国Toptal成员2019年2月11日

迈克尔擅长工程技术, 与同事互动, 以及开发流程来解决人和组织的日常问题——无论大小. 作为一个熟练的敏捷项目经理和产品设计负责人, 在过去的18年里,他一直在为企业和终端消费者规划和交付网络和移动项目. 他在战略架构和端到端解决方案创建方面也有丰富的经验.

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安德烈Bernovski

自由职业者敏捷交付经理
葡萄牙Toptal成员2018年12月3日

Andrei是一名经过认证的项目和计划管理专业人士,拥有超过十年的IT经验, 软件, 数字体验. 他在从头到尾领导复杂项目以及在快节奏的敏捷环境中监督交付团队方面有着扎实的记录. 他曾与一些最知名的品牌合作, 即大众, 联合利华, 维珍媒体, 天达, 英国天然气, 和奥迪, 以及创新型创业公司, 领导现场和远程团队.

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特里·斯皮尔

自由职业者敏捷交付经理
澳大利亚Toptal成员2019年8月7日

Terry拥有超过20年的项目交付经验, 在多个地区和行业取得成功. 他在企业和初创公司中领导过小型和大型敏捷项目, 包括scrum指导和教育. 他拥有以客户为中心的职业道德,并在顶级咨询公司工作了15年,专注于价值, 通过全球公司为新业务提供服务. 他有SAFe, scrum和PMP认证.

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引领数字化转型
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构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
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挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
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Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作,从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职,使人才能够尽快发挥作用.

杰特林

技术团队领导,CSR Connect,澳大利亚

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理,而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们,下一个,下一个,再下一个 ...

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最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.

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联合创始人 & 首席技术官

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是,我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!

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总统 & 首席技术官

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, 创建合适的AD, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后,冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, 容易多了, 结果令人难以置信.

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如何通过Toptal招聘敏捷交付经理

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与我们的行业专家交谈

项目管理总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
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几天之内,我们将为您的项目介绍合适的敏捷交付经理. 平均匹配时间在24小时以下.
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与你的新敏捷交付经理一起工作一段试用期(如果满意才支付报酬), 在订婚前确保他们是合适的人选.

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在我们的人才网络中访问大量熟练的项目经理,并在48小时内雇用最优秀的3%.

常见问题

  • 全面敏捷交付经理有何不同?

    在Toptal, 我们彻底筛选我们的敏捷交付经理,以确保我们只为您匹配最高水平的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与项目管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal雇佣敏捷交付经理吗?

    取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与敏捷交付经理一起工作.

  • 全面敏捷交付经理的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的敏捷交付经理之间的每次约定都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

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